一、品牌创建背景
通过创建党建品牌，可以提升党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，进而推动党建工作与业务工作的深度融合，促进企业高质量发展。CA88股份党委创建的“我的岗位我负责•我的工作请放心”（以下简称“责任•放心”）党建品牌，通过全员制定岗位责任清单和完成岗位责任的工作措施，上桌上墙，接受上级、同级和下级的全面监督，培养一线员工的“工匠精神”和管理人员的“专业精神”。生产岗位以“保证安全、降低成本，完成生产任务请放心”为主；科技岗位以“自主创新、吸收提升，促进技术进步请放心”为主；管理、后勤岗位以“精细管理、扎实工作，提升工作质量请放心”为主；营销岗位以“稳固市场、拓展市场，刷新销售业绩请放心”为主，指引每名员工都清晰地知道自己的岗位职责和肩负的责任，并在工作的过程中尽职尽责，敢于负责、善于负责，形成“责任撑起使命、工作快速落实、项目高效推进、队伍和谐团结、士气高昂奋进”的良好氛围。
二、品牌创建主要做法
（一）聚焦“明责于心”，强化机制保障。2018年，公司党委制定下发了《“我的岗位我负责，我的工作请放心”岗位责任清单和请放心工作措施落实情况检查考核奖罚方案（试行）》，明确了目标要求和具体工作安排。要求全体员工结合自己岗位的《岗位说明书》，梳理岗位责任清单，制定详细的工作措施，并且要实行三级审定制，通过起草、指导改进、审核把关，形成最终的责任清单和工作措施。每名员工对照清单和措施，认真履职。新入职和转岗员工要在一个月内完成制定、审核程序，确保衔接及时。根据运行情况，2019年和2021年两次对创建方案进行了完善和优化，从制度上保障了党建品牌的运行机制。
（二）聚焦“履责于行”，过程管理有效。员工每月按照清单和措施履职后，次月初即由2名或者3名上级领导按照优秀、合格、基本合格和不合格四个档次的标准对其履职情况进行评价，评价结果及时反馈到被考核人。做到当月评价，当月反馈，员工可以及时对标提升和改进。公司党委坚持业务推进到哪里，企业兼并重组到哪里，党的组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里。每兼并重组一家企业，公司专门组织由副总带队、各职能部门负责人为成员的专家指导组，到新公司开展内控制度下沉培训和指导。近年来，新收购山东天宝、山东凯乐、凌河化工均在收购当年或次年开展了本品牌建设活动，实现组织建设与生产经营共谋划、同推进、同到位。
（三）聚焦“督责于实”，结果奖惩有力。每年12月，对全年考评结果进行综合定格。定格为“优秀”档次的员工，公司授予年度“优秀员工”称号，发放1000元荣誉奖励。同时才具备推荐为公司更高层次的荣誉：公司担当典型、突出贡献、明星员工、优秀共产党员、优秀党务工作者等，以及从后备干部中优先提拔的资格。定格为“不合格和基本合格”档次的员工，不具备职务晋升、技能资格聘任和专业技术人员聘任的资格。职能部门定期对活动实施情况进行监督，保证活动的规范运行。
三、品牌实施效果
开展品牌建设的成效如何，最终要用结果来评判，要落实到推动高质量发展的行动上。
（一）激发了党员干部员工抢拼在前、模范带头的干劲。党员干部员工争做“业务专家”“技术工匠”“岗位标兵”，2018年以来共有2375名员工被评定为“优秀员工”，平均每年395名员工上榜；共有679名员工被选拔推荐为“担当典型”“突出贡献”“明星员工”等公司更高层次的荣誉。共有8人荣获国家省市劳动模范，7人获得国贴、省贴、省突、全国技术能手、省技术能手；创建了7个省市区级大工匠工作室、4个省市级职工（劳模）创新工作室。特化、民爆机关党支部被荆门市国资委授予为先进基层党组织，特化党支部被荆门市委组织部授予为五星级国有企业党组织。
（二）激发了党员干部员工抓实发展、提升效益的拼劲。2023年民爆板块旗下的特种化工厂、麻城CA88、吴忠安盛均实现产能释放率100%；化工板块硝酸铵及复合肥生产线年有效运行天数高达345天，产量首破50万吨，以上均创历史新高。新并购的山东天宝、山东凯乐、凌河化工营收、利润同比均大幅增长，为集团贡献利润总额超过1亿元。集团公司2023年实现营业总收入37.78亿元，同比增长10.95%，扣非归母净利润1.76亿元，同比增长199.97%。公司连续3年荣登“湖北制造业企业100强”榜单，2024年位居63位，较去年上升了8位。
（三）激发了党员干部员工安全生产、技术创新的韧劲。安全是企业和员工的生存之本，全体干部员工始终坚持警钟长鸣、利剑高悬，层层落实全员安全生产责任制，不断提升应急处置能力。强化科技创新，仅2023年，公司获得授权专利58项，其中发明专利8项，发表科技论文27篇，均创历史新高；爆破服务板块1项研究成果获中国爆破行业协会技术发明二等奖；化工产品板块2项研究成果分获中国氮肥工业协会科学技术进步奖二等奖、三等奖；武汉研究院2项研究成果分获中国爆破器材行业协会科学技术奖二等奖、三等奖。6家子公司陆续被认定为高新技术企业，4家子公司入选省级专精特新“小巨人”企业，1家子公司被授予国家两化融合示范企业，1家子公司被授予湖北省两化融合示范企业。
